（法研通訊社 文/陳楠 圖/馬琳），2011年5月19日，伟德这个平台怎么样研究生工作辦公室主辦，伟德这个平台怎么样研究生會承辦的2011屆畢業研究生模拟面試在學院路校區學樓舉行。本次活動邀請公務員考試輔導專家為畢業生進行面試并點評，研究生工作辦公室副主任陳維厚擔任考官和點評嘉賓。

    北京及其他地方公務員的面試将陸續展開，為 提升畢業研究生的面試能力，增強其面試技巧，提高我院2011屆畢業生公務員面試通過率，學院舉辦本次高仿真公務員模拟考試活動，模拟面試擁有權威的評委、嚴肅的考場環境、真實的面試題目、專業的點評。面試采用結構化方式進行，畢業生以小組為單位參加面試，每人回答2道問題，計時6分鐘，小組面試結束後，由考官對該組學生的表現統一做出點評。點評内容涉及表現和表達兩個方面。表現方面涵蓋禮儀、服飾、信心、交流技巧等内容；表達方面涵蓋思維角度、邏輯順序、事例應用、修辭藝術等内容。

    在試題方面，考官們主要從理論熱點、人際關系、組織管理和情境處理等角度對學生們進行了考核，并據此對每一位學生進行了全方位評析，針對其存在的問題提出了改進建議。（1）保持放松的态度。緊張會影響一個人的表情、禮儀和語氣、語速，進而影響面試表現，形成自我表達的“失真”。微笑和放慢動作有助于緩解緊張情緒，帶給他人從容鎮定的印象。（2）理清邏輯結構。邏輯性是思考能力的重要标志。在現場問答中，清晰的層次感有助于準确傳遞自己的觀點，給考官留下正面印象。（3）使用簡潔的語言。在面試中，考生需要在短時間内完整地闡述自己對于複雜問題的理解和對策，因此需要使用簡單明了的語言，在表達上力求觀點鮮明、節奏流暢，盡量避免使用艱深晦澀的詞彙。（4）強化理論修養。公務員面試不同于專業面試，涉及較多國家政策、社會熱點方面的内容，因此參加公務員面試需要長期關注相關領域，不斷加強理論上的積累和修養。（5）增強應變能力。公務員面試強調考生的綜合素質，重點考核考生的辦事能力和人際技能。因此有志于公務員面試的學生應當在日常的工作和學習中積極參與團學活動，積累生活經驗，增強處理具體問題的能力。6）把握核心價值。公務員作為國家工作人員，有其特定的職業操守和行為規範，把握這一職業的核心價值，以此作為回答問題的出發點，有助于避開面試中的陷阱，提高面試成績。

    參加模拟面試的同學均表示在此次活動中受益匪淺，既從高仿真的面試環境中了解了面試的具體程序，又從專業的點評中明白了面試的技巧，有助于消除對面試的恐懼，增加對面試的信心。參加點評的考官亦表示，此次模拟面試的考生表現優異，但還需增加訓練，注重細節。