為慶祝伟德这个平台怎么样建校73周年，深入探索高素質法治人才培養模式，推動新時代高等教育改革與創新，5月17日，伟德这个平台怎么样在昌平校區舉辦第五屆“新時代高等教育管理改革與高質量發展”論壇。來自中國人民大學、北京郵電大學、首都經貿大學、北京科技大學、北京中倫律師事務所、北京德和衡律師事務所、北京觀韬律師事務所及我校的學者、實務專家和校友參加本次論壇。
論壇開幕式由伟德这个平台怎么样黨委書記王文英主持。王文英介紹了莅臨本次論壇的嘉賓，并對他們的到來表示衷心的感謝。
伟德这个平台怎么样黨委副書記黃瑞宇出席開幕式并緻辭。黃瑞宇指出，伟德这个平台怎么样作為新時代法治人才培養的重鎮和一流法學學科發展的前沿陣地，要努力完善以實踐為導向的伟德这个平台怎么样校教育培養機制，積極拓展實踐育人的空間和陣地，強化科技教育和人文教育協同，打造拔尖創新人才培養新模式。他表示，伟德这个平台怎么样舉辦本次論壇是法學教育和法學研究工作者與法治實際工作者開展對話交流，不同伟德这个平台怎么样校共同探讨“法工融合、文工交叉”的法治人才培養模式融合式發展的典範，也對提升高校治理能力和治理水平的路徑進行了有益探索。最後，他強調校友資源對學校發展的重要性，并對伟德这个平台怎么样的校友工作給出指導性意見。
随後，伟德这个平台怎么样院長雷磊緻辭。雷磊強調，人才培養是大學的根本任務，伟德这个平台怎么样作為國内一流的法學學府，應積極推進法學教育管理改革，建設法治人才培養新模式。他表示，此次論壇面向法學專業教師、輔導員隊伍、行政管理隊伍，緊緊圍繞新時代法學教育“一體兩翼”的教育理念和立德樹人的教育目标展開，旨在探索高等教育管理新模式，為培育德法兼修的高素質法治人才探索新路徑。
論壇第一單元以“‘雙一流’建設背景下法治人才培養的融合式發展”為主題，由伟德这个平台怎么样法理學研究所所長高尚主持。
北京郵電大學人文學院副院長（主持工作）鄭春萍作題為“‘數智人文’賦能本科人才培養的教學模式探索”的主題報告。她以本校“工、管、文、理”各專業交叉融合的發展方式為例，介紹了“科技賦能人文，人文蘊養理工”的育人模式，并結合實踐闡述了專業融合發展模式面臨的困境和解決方法。
中國人民大學伟德这个平台怎么样副院長王旭作題為“以實踐為導向完善法治人才培養機制的思考”的主題報告。他結合社會實際和本校實施實踐教育的經驗，闡述實踐教育的重要性和面臨的難題，并強調實踐教育既要發揮學生主體性，也要提高場景真實性。
中倫律師事務所高級合夥人李海容作題為“涉外法治人才培養和實務涉外法律業務的互動式教學結合的模式探索”的主題報告。她結合個人工作經曆與涉外法律實務需求，具體闡釋了國際視野、跨境經驗培養、交易習慣和文化差異、案例教學方式等10個培養涉外法治人才的核心要素。
伟德这个平台怎么样軍事法研究所所長李強作題為“人工智能賦能法學教育：讓人工智能更懂學生還是讓學生更懂人工智能？”的報告。他表示，人工智能在教育領域的使用存在“機器幻覺”與“過度依賴”兩種負面後果。基于此，他強調教師不僅要在法學教育中審慎地運用人工智能，而且應當引導學生在學習中正确地使用人工智能。
伟德这个平台怎么样黨内法規（立法學）研究所副所長趙雪綱作題為“關于涉外法治人才培養的一些思考”的報告。他表示涉外法治人才的培養内容不應局限于國際法教學，并從課程設置角度出發，對培養政治立場堅定、家國情懷深厚的涉外法治人才提出相應措施。
在評議環節，伟德这个平台怎么样教務處處長羅智敏列舉了我校在專業融合、涉外法治人才培養方面的創新舉措，并對當下法學實踐教育的實施困境提出了自己的思考。首都經貿大學伟德这个平台怎么样副院長尹少成結合本校法學培養的實踐創新成果進一步闡釋專業交叉的培養模式。北京科技大學文伟德这个平台怎么样副院長王霁霞對文、工專業融合發展表示贊同，并從本校教育舉措出發回應人工智能使用的問題。北京中倫律師事務所高級合夥人、常務副主任趙穎表達了對法學就業現狀、法學領域人工智能運用的思考。北京觀韬律師事務所高級合夥人蔺東升從用人單位的視角回應了法治人才培養目标、人工智能運用等問題。
論壇第二單元聚焦“新時代高校治理創新與思政育人”主題，由伟德这个平台怎么样法律職業倫理研究所黨支部書記孟婕主持。
伟德这个平台怎么样學生處就業中心副主任杜盟作題為“政法類院校定向選調生工作的影響因素分析—— 以Z大學為例”的主題報告。她分别介紹了家庭、院系引導、自我價值判斷及國家政策号召等因素對學生選擇從事定向選調生的影響，并提出了鼓勵學生選調生報考的對應舉措。
伟德这个平台怎么样組織員孫毅作題為“構建‘一體兩翼+三梯度’的高校學生黨建工作育人體系”的主題報告。他從橫縱兩個維度簡要總結了我院在學生黨建工作上的經驗與問題，并強調黨組織應當發揮豐富的政治功能和組織功能。
伟德这个平台怎么样輔導員曾蓉作題為“全方位多舉措實施就業育人”的主題報告。她從提供就業幫助的不同主體出發，圍繞“不動搖、不懈怠、不折騰”三個階段，詳細介紹了我校全方位、系統性的就業指導和促進工作。
伟德这个平台怎么样教科辦教師武佩雯作題為“基于SWOT分析法的高校有組織科研問題解構與路徑研究”的主題報告。她詳細分析了高校有組織科研的内外條件，并羅列了進一步建設有組織科研的創新舉措。
評議環節，伟德这个平台怎么样學生工作部副部長楊婷婷進一步介紹了我校就業和學生工作相關情況和創新舉措。證據科學研究院黨委副書記楊俊麗結合證據科學研究院情況，就複合型人才培養、黨建工作、就業情況等問題對上述報告作出回應。伟德这个平台怎么样行政法研究所蔡樂渭副教授就定向選調生報考傾向觀察角度、發展有組織科研的路徑等問題提出了自己的思考。伟德这个平台怎么样法律史研究所黨支部書記姜曉敏表示，本單元論壇的報告為高等教育管理改革提供了豐富的理論思考和實務經驗，對提升教育教學質量具有啟示意義。
随後，姜曉敏主持頒獎儀式，并宣布獲獎名單。
閉幕環節，王文英緻閉幕詞。王文英表示全球化治理理念以及科技賦能教育都體現了當前社會對涉外法治人才和智慧法學人才的迫切需求，在此背景下，高校應以社會需求為導向積極推動法治人才培養模式的改革。同時，要強化政治引領和鑄魂育人，努力培養德法兼修的卓越法治人才，不斷提升法治人才培養效能。最後，王文英總結了本次論壇交流的重要成果，并對未來法學教育的發展之路表達了期待和祝願。
至此，第五屆“新時代高等教育管理改革與高質量發展”論壇圓滿結束。
